2021年10月30日，人事部根據公司管理提升的需要，在公司新裝修完成的培訓室，舉辦了“金海晨光培訓教室啟動(dòng)儀式暨公司管理干部‘必備能力與條件’培訓”。參加本次培訓有來(lái)自各部門(mén)的管理干部100余人，公司總經(jīng)理竺沛弘、副總經(jīng)理劉桂華、副總經(jīng)理張洪祥、技術(shù)總監任偉江等領(lǐng)導親臨現場(chǎng)參加培訓。

培訓特別邀請了來(lái)自臺灣和大陸制造業(yè)現場(chǎng)及實(shí)務(wù)豐富管理經(jīng)驗的張金清老師給大家授課。重點(diǎn)針對中基層管理人員應具備的能力、知識、個(gè)性、工作態(tài)度、工作關(guān)系、工作績(jì)效、工作追蹤、說(shuō)服力、工作力、解決力等方面進(jìn)行了經(jīng)驗傳授和分享。張老師深入淺出的講解，務(wù)實(shí)落地的實(shí)例，給大家帶來(lái)了很多收獲、體驗和啟發(fā)。培訓現場(chǎng)互動(dòng)積極，氣氛活躍。

為進(jìn)一步鞏固培訓效果，張金清老師特地為各位參訓人員布置了作業(yè)，要求根據對五要素六目標的認知，結合崗位實(shí)際，做一個(gè)改善課題，有望通過(guò)實(shí)操訓練，讓大家能學(xué)以致用，鞏固學(xué)習成果。

活動(dòng)現場(chǎng)圖片：